23948sdkhjf

Danfoss sender 460 ansatte hjem

| Af Redaktionen / sbh | Tip redaktionen om en historie

Svingende leverancer, logistikproblemer og forventning om en betydelig ordrenedgang i april og maj. Det er ifølge Danfoss årsagen til, at koncernen har valgt at tage imod lønkompensation til 460 medarbejdere, som nu bliver sendt hjem med løn.

Administrerende direktør, Kim Fausing, siger til TV SYD, at Danfoss blandt andet oplever problemer i Polen, hvor lastbiler med leverancer oplever at holde i 50 kilometer lange køer.

Det gør forsyningslinjerne til virksomheden ustabile.

- Selvom vi grundlæggende står stærkt, er hele situationen omkring covid-19 meget uforudsigelig. Vi bliver ved med at holde gang i produktionen og servicere vores kunder på bedst mulig vis, siger administrerende direktør i Danfoss, Kim Fausing.

Kunder og leverandører lukker ned
Situationen er ifølge Danfoss meget forskellig fra region til region og på tværs af virksomhedens forretning.

Læs også: Danfoss-boss: Det grønne kapløb skal vindes på den lange bane

- Kina er ved at komme tilbage, men vi ser nu et fald i omsætningen i Europa og USA. Derfor forventer vi, at vores aktivitetsniveau vil falde betydeligt i april og maj, og derfor tilpasser vi os til situationen, siger Kim Fausing.

Ifølge Danfoss har en række af virksomhedens kunder og leverandører allerede lukket – eller annonceret planer om at lukke – deres produktion ned i en periode på to til seks uger.

Otte procent sendt hjem
Danfoss har i alt 5.700 medarbejdere i Danmark, og sender dermed cirka otte procent af medarbejderstaben her i landet hjem i denne omgang.

Men det er ifølge Kim Fausing ikke nødvendigvis sidste gang, Danfoss kommer til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation.

Læs også: Kamstrup, Logstor og Dansk Fjernvarme forener sig i ny alliance

Det er den trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik tidligere på måneden, der giver virksomheder mulighed for at få 75 procent af lønnen – dog maksimalt 23.000 kroner pr. medarbejder – refunderet, hvis virksomheden står overfor at skulle fyre 30 procent af de ansatte eller mindst 50 medarbejdere. Betingelsen er, at medarbejderen selv bidrager med fem ferie-, afspadserings- eller selvbetalte fridage, og at virksomheden garanterer ikke at fyre medarbejdere i perioden.

Værdifuld aftale
Ifølge Danfoss gør virksomheden brug af ordningen for at tilpasse medarbejderstaben til et lavere aktivitetsniveau, og for at have medarbejderne klar, når udviklingen vender.

- Det er en aftale, der har stor værdi for en virksomhed som Danfoss. Den betyder, at vi får fleksibilitet i den her situation, siger Kim Fausing til TV SYD.

- Vi arbejder målrettet på at få Danfoss og vores medarbejdere godt gennem denne krise. Vi hilser muligheden for lønkompensation meget velkommen, for det er et vigtigt redskab til at holde vores dygtige medarbejdere i Danfoss og dermed sikre, at vi står bedst muligt på den anden side af coronakrisen, siger Kim Fausing.

Læs også: Danfoss lander komponentaftale med tysk gigant

Ledelsen går ned i løn
Samtidig med hjemsendelsen af 460 medarbejdere gennemfører Danfoss flere andre sparetiltag. En række generelle lønreguleringer suspenderes, der indføres stop for nyansættelser, og de øverste ledelseslag går 10-15 procent ned i løn.

Både Kim Fausing selv og flere regionale ledere i Danfoss’ udenlandske afdelinger, går ned i løn som led i besparelserne.

Det er ellers en virksomhed, der for nyligt kunne præsentere et milliardoverskud i 2019-regnskabet, der nu vælger at skære ned og tage imod hjælp fra den danske statskasse.

Foreløbigt skal de hjemsendte ansatte bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når situationen vender igen.

I 2019 oplevede Danfoss en vækst på tre procent og kom ud af 2019 med et overskud på 5,7 mia. kroner.

Skal lade batterierne op
De 460 berørte medarbejdere blev orienteret om hjemsendelsen onsdag, og de skal ikke møde på arbejde torsdag morgen.

Hjemsendelsen gælder i udgangspunktet frem til den 9. juni, hvor regeringens hjælpepakke udløber, men hvis behovet opstår, kan de blive kaldt på arbejde igen inden da.

Foreløbigt skal de hjemsendte medarbejdere ifølge Kim Fausing bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når forholdene igen normaliseres.

Mere om: Danfoss
Hold dig opdateret med Energy Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Solar dropper oliefyr og gaskedler

Tvis poster 228 millioner i nye anlæg

Nu går planlægningen af Hesselø Havmøllepark i gang

1

Grøn plan for bioaffald annulleret: ARC dropper forbehandlingsanlæg i Solrød

Hentet hos Combigas: Ribe Biogas har fundet sin nye direktør

Video & Billedserier
Fra PtX-idé til virkelighed: Danmarks første eMethanolanlæg producerer flydende el

Nyhedsbrev

12.604 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Elektrolyse-direktør vil firdoble medarbejderstaben

Online Avis Arkiv

Kritik af dansk vindmølleprojekt til en milliard i Afrika

Udlandet har fået smag for Nissen Energys energianlæg

Nærvarmeværket fra Djursland rykker ud: Nu kan andre selskaber få gavn af trådløs fjernvarme

Stor-aftale: Nature Energy skal sælge biogas til Shell

Nrgi i superligaen: Indgår aftale med AGF

Velkommens investor tager afstand fra ethvert brud på loven

Nordic Sugar søger dispensation: Vil fyre med kul og olie et år mere

Nordic Sugar beder om lov til at fyre med mere kul og svær brændselsolie i håbet om senere at koble sig på det nationale gasnet, viser en aktindsigt, Politiken Miljø & Klima har fået.

Jyske Bank køber nordjysk vindmølle

Siemens Gamesa lukker spansk fabrik

MHI Vestas finder endnu en samarbejdspartner i Taiwan

Norlys bevæger sig ind på nyt marked: Principielt er vi åbne for alt

Google lægger trekvart million i datacenter på jysk maskinmesterskole

Vestas sluttede kvartalet af med 900 MW ordrer

Danfoss-boss: Det grønne kapløb skal vindes på den lange bane

Teknologisk Institut henter ny CEO

Magasinet Forsyning
Kommuner går ind i kampen mod energispild

Ny vidensbank om biogas ser dagens lys

Kinesisk ordre til Vestas

Endnu en tysk ordre til Vestas

Vandselskaber vil samarbejde om grundvandsbeskyttelse

Vestas-møller til japansk jordskælvs-region

Vestas fortsætter ordre-opturen i Vietnam

Tysk ordre til Vestas

Nye energiprojekter på vej

Vestas vinder stor repowering-ordre

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Ny vietnamesisk ordre til Vestas

Procon Wind Energy åbner datterselskab i USA

Klimaminister Dan Jørgensen er millimeter fra næse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Kom helt tæt på kvinden bag vores isoleringskapper ... ↓

Kransen vajer smukt over byggeriet

Punkt- og støvsugning fra posepakkemaskine hos Wewers Mørtel

Bruger du ren og tør trykluft i din produktionsproces?

FRECON samarbejder med Industriens Fond i genstartNU.dk

Sidste chance for nedsat pris til udbudskonferencen i Aarhus

Gratis e-fakturering - e-conomic sætter ny standard

Planåg med unik kapacitet

Vinkøleanlæg professionel kvalitet

Få konkrete værktøjer og sparring til dine interne audits

Tre trin for at finde dit nye brandsikre skab fra DENIOS

En hilsen fra Adding Engineering

Tag imod input udefra

Gibotech Service har åbent hele sommeren

Aircold Komfortkøling - behageligt indeklima!

Overholder du kravene til forurene spildevand?

Asset Management for elforsyningsnettet

Carsten Holm A/S er der for dig hele sommeren

Sommerferien nærmer sig!

Carl Stahl A/S ønsker alle en god sommer

Lagersalg - gør en god handel

ISO 9001 Inspirationsseminar

KELIN udvider staben

Ændrede åbningstider i sommeren...

Få adgang til Solibri på en nem og billig måde

Send til en kollega

0.156