23948sdkhjf

Diversitet skal prioriteres i vindindustrien

Debat

Dette er et debatindlæg skrevet af Camilla Holbech. 

Holdninger og anskuelser står derfor for hendes regning. 

Den danske vindmøllesektor er i stort omfang en industrisektor. Og en sektor der i stort omfang består af mænd (79 pct., 2016) med en eller anden form for faglært eller teknisk uddannelse. Det må jo være godt?

I hvert fald hvis man måler det ud fra sektorens værdi, som i 2017 var vokset til ca. 143 mia. kr. målt på omsætning. Faktisk er sektorens omsætning steget i takt med, at andelen af kvinder er dalet lidt, viser data fra Damvad Analytic, som har analyseret udviklingen.

Så hvorfor skal vi så til at tale om at prioritere diversitet, når Tordenskjolds soldater gør det så godt?

Diversitet er mangfoldighed og dermed en bredere diskussion end køn. Det drejer sig også om bl.a. uddannelsesbaggrund, alder, religion og etnicitet for blot at nævne nogle parametre.

Forskning fra USA viser, at store virksomheder – hvor der er kvinder i ledelsen – klarer sig økonomisk bedre end ’men-only’ virksomhederne. Samtidig behandler ledelsen medarbejderne bedre generelt set, når der er kvinder i ledelsen. Kønsdiverse virksomheder har også 15 pct. større sandsynlighed for at outperforme konkurrenter, mens race og etnisk mangfoldige øger indtjeningen med 35 pct. Endvidere træffer meget mangfoldige teams gode beslutninger i 87 pct. af tiden, mens teams uden diversitet har en succesrate på 58 pct. Endelig kan man forvente, at 63 pct. af ansatte fra generation Y og Z vil sige deres job op inden for to år, hvis ikke deres arbejdsgiver fokuserer på diversitet og inklusion.

I den danske vindmølleindustri giver mere diversitet derfor mening. Diversitet fremmer naturligvis forskelle i medarbejdersammensætningen, hvilket er godt i beslutningsprocesser, da det kan hjælpe til at fjerne blikket fra business as usual. Mere mangfoldige arbejdspladser øger med andre ord chancen for, at der sættes spørgsmålstegn ved ”det plejer vi at gøre”. Fokus på diversitet og inklusion giver dig bedre muligheder for at skaffe de rette folk.

Ser vi på kvinder, er der i Danmark og formentlig i mange andre lande, en generel udfordring i at få flere kvinder til at vælge de tekniske uddannelser, der særligt efterspørges i vind. Derfor kan det være svært at få flere kvinder ansat i industrien, da gruppen af personer, der har de efterspurgte kompetencer, er relativt uniform målt på køn. Måler man på uddannelsesniveau i vindmølleindustrien, er gruppen af de ca. 33.000 ansatte blevet mere divers, om end størstedelen af de ansatte fra 2008-2016 er faglærte og har ligget stabilt på ca. 42 pct. Derimod er der kommet færre ufaglærte (19 pct., 2016) og 12 pct. point flere med en videregående uddannelse (40 pct.). Gruppen af ansatte er også blevet mere divers målt på nationalitet, hvor 14 pct. i 2016 kommer fra andre lande end Danmark, mens tallet var 8 pct. i 2008. To tredjedele af de internationale ansatte har en videregående uddannelse.

Forhåbentlig vil mange kunne se deres kolleger for sig og tænke, at de faktisk arbejder på en arbejdsplads med meget diversitet. Det giver i så fald udslag i en mere alsidig hverdag og dialog over frokosten, mere bredt funderede beslutninger og forhåbentlig også en bedre konkurrenceevne i markedet. For konkurrenceevne og evne til at tiltrække de bedste medarbejdere er centralt for vindbranchen i næste etape af den grønne omstilling. Fra Wind Denmark’s side er diversitet og inklusion temaer, der fremadrettet vil fylde markant mere, og som vi overfor vores medlemsvirksomheder vil tale mere om.

Hold dig opdateret med Energy Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Østjysk vindmølle smadret i kraftig blæst

Ny direktør for energi og teknik i Aura

Gængse solcelle-invertere vender tilbage på positivliste

Siemens Gamesa lander egyptisk ordre

Din Forsyning vil etablere nyt fjernvarmeanlæg

Nyhedsbrev

Ugens grin: Parkerings-problemer

Online Avis Arkiv

Fangel Bioenergi vandt over Odense Kommune

Brand og eksplosion i norsk hybridfærge

Assens Forsyning genoptager kloakprojekt efter konkurs

Vietnam kigger på dansk havvind

2

Selskab vil opføre tre store havvindmølleparker

Dansk klimamål bygger på usikre tal og lobbyarbejde

Danskere etablerer vindklynge i Taiwan

Nye energiprojekter på vej

Efter stor-ordre: Landstrømsproducent masseansætter og udvider

Flere ansøgere end sidste år: Virksomheder flokkes om energipulje

Berører igangværende og fremtidige projekter: Ny proces for åben-dør havmølleprojekter

Grundfos-boss nomineret til Årets Leder

Danmark sender millioner efter grønne løsninger i verdens byer

Video & Billedserier
Sidste nominerede til Fjernvarmeprisen 2019 er ...

1

Klumme:
Debat
EcoGrid 2.0 baner vej for mere grøn strøm

Prisvinder vil bygge 200 batterianlæg om året

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Nye analyser: Der er plads til forbedringer i elsektoren

Nystiftet erhvervspris til Polytech

2

Fremtidens el: Bilen lader selv op når strømmen er grøn

Nye olietilladelser i Nordsøen vil kun indbringe få milliarder

Ewii sælger historisk vandværk

Energilagring
22 millioner euro til energilagring kan nu blive dine

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

380 hollandske MW til Siemens Gamesa

Klimaforsker: Tre ting batter, hvis du vil ændre dit eget klimaaftryk

Russisk gasgigant vil afslutte Nord Stream 2 om få uger

Enorme, danske pumper nedkøler kraftværk på Bahamas

Pensionskassers grønne milliardløfte har flere forbehold

Arcon-Sunmark styrker den internationale organisation

Se alle Medlemmernes egne nyheder

DHI vurderer kemiske stoffer ved metrobyggeri i København

Ultralydsmåler TFX-5000 til måling af flow og energi

Bliver wirestropper produceret i Danmark?

Hør om nye banebrydende boligprojekter

Bliv klogere på energiforsikring på under 2 min

Energibesparelser som følge af optimering

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S

Klimavenlig køling for serverrum

Hvordan skal du gribe de nye regler om kemisk APV an?

Bedre overblik med øget integration

Er du pumpet op til lir med dine pumper?

Uhing EasyLock ® fra Manicus Teknik

LOGSTOR nu med en YouTube kanal

Ledningsevnemåler 138 BSM – nyt instrument uden omregning!

Kom og hils på EMD på Dansk Fjernvarmes landsmøde

Deltag i Installationskonferencen 2019

Special effekter, spøg og skæmt

Udsugning af lodderøg hos Nordic Power Converters

Prysmian inkluderet i Dow Jones Sustainability Index World

Klimavenlig køling med Aircold's CO2 Chiller

Ny undersøgelse: Standarder for cirkulær økonomi skal gøre p

KELIN støtter Movember

Ara El præsenterer Lovatos knap- og switchserie

Nyt netværk for 3D print ser dagens lys

Tre ting du skal overveje, når du skifter til solceller

Send til en kollega

0.246