23948sdkhjf

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Man er faktisk på arbejde, når man er til julefrokost, og derfor er det ikke en gratis omgang, hvis man dummer sig alt for eftertrykkeligt

Decembers indtog er for de fleste virksomheder ensbetydende med den årlige julefrokost.

Men det kan give anledning til nogle dilemmaer, når man drikker snaps med chefen og kollegerne, man skal se i øjnene igen om mandagen.

To advokater har her taget et kig på, hvad man må og ikke må til julefrokosten i arbejdsregi.

1) Er man på arbejde til en julefrokost?

Hvis man skal til firmaets julefrokost, så er man faktisk principielt på arbejde, så snart man møder op.

Læs også: Minister: Uheld under julefrokost ikke en arbejdsskade

Man er altså ikke undtaget alle de regler, der normalt gælder, bare fordi der står snaps på bordet. Det fortæller Rikke Omme, som er advokat og partner hos KLA Personskade.

Der er dog ikke tvang til at møde op af den grund, tilføjer Jane Kjær Klausen, advokat hos Krifa.

- Chefen kan ikke forlange, at du møder op til en julefrokost, hvis du i øvrigt har arbejdet, som det er aftalt i ansættelseskontrakten, og du ikke får løn for at møde op, hvilket de færreste får, siger Jane Kjær Klausen, og tilføjer:

- Men hvis du vælger at dukke op, skal du tænke over, hvordan du opfører dig, da du eksempelvis kan få en advarsel, en opsigelse eller bortvisning, hvis du opfører dig derefter.

2) Gælder det, hvis man siger op i en brandert?

Det samme gælder, hvis man selv har fået en tår over tørsten, og i sin fuldskab siger op til chefen.

- Selv om man kan opføre sig dumt, når snapsene tager over, så er man stadig ikke umyndiggjort, og dine handlinger og udtalelser får derfor konsekvenser, forklarer advokat Jane Kjær Klausen.

Det betyder altså, at en opsigelse fredag aften i princippet også gælder mandag morgen.

3) Kan man melde sig syg på grund af tømmermænd?

Hvis hovedet trykker rigtig slemt, eller man har svært ved at forlade toiletkummen i længere tid ad gangen, kan det være fristende at blive hjemme under dynen.

Arbejdsgiver har sådan set ikke krav på at vide, hvorfor du melder dig syg. Men det er ikke ensbetydende med, at der er fripas til at blive hjemme.

- Arbejdsgiver kan kræve en friattest (tidligere lægeerklæring, red.), og er påvirkning af alkohol mod arbejdspladsens regler, kan det have konsekvenser, fortæller advokat Jane Kjær Klausen.

/ritzau fokus/

Mere om: Julefrokost
Hold dig opdateret med Energy Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

152.000 MWh støttefri strøm: Solcellepark skyder op på nedlagt flyvestation

Video & Billedserier
40 tons tunge Helga har meldt sin ankomst

Siemens Gamesa lander første ordre på ny mølle

Vestas fortsætter amerikansk optur

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

Ordre på 16.000 målere plus det løse lander hos Kamstrup

Online Avis Arkiv

8 MW varmepumpe fra Herning: Fors vil udnytte varmen i spildevandet

Tredobbelt ordre til Vestas

Husstandsmøller
Efter rekonstruktion: Husstandsmølleproducent på ret køl igen

Husstandsmøller
Ny direktør: Kedelekspert i spidsen for husstandsmølleproducent

Rekordår hos AVK: Gas- og vandforretningen er styrket

Biogassen i Skive GreenLab runder milepæl

Bladt: Fremtiden bliver også flydende

Energi-ø: Seas-NVE skal bidrage med muskler og viden

European Energy sælger 22,4 MW dansk vind til tyskere

Klumme:
Debat
Med gassen kan klimaambitionerne blive indfriet

Nyt låg til varmelagre: Inspirationen er hentet i byggebranchen

Varme, el og naturgas: Her er forsyningstilsynets opgaver i 2020

OK skal udskifte 100 oliefyr hos COOP

Årets Person 2019 deler titel med Trump, Pave Frans og Stalin

OK runder 10 år og 3.000 varmepumper

EU-chef fremlægger klimaplan: Det er Europas månelanding

Klumme:
Debat
Grøn varme til alle

2

Renseanlæg kan ikke klare mosten: Rekord meget spildevand ledes ud ved badestrand

Chilensk ordre til Vestas

International hæder til dansk klimalov

1

Klimalov er på plads: Det store politiske slag venter forude

Clean-tech klynge nedsætter ny bestyrelse

Energinet har solgt de fleste af sine aktier i Nord Pool

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Finsk ordre til Vestas

Ny standard for varmepumper skal sikre energieffektivitet

Det mener de om Finansloven

Statslig fond dropper investeringer i sort energi

1

Historisk vindmølle rives ned

Endnu en amerikansk ordre til Vestas

Se alle Medlemmernes egne nyheder

SBO Pumpebejds MV Werften

Præisoleret alupex rør med afgrening fra Nordic Pipe ApS

Få endnu mere ud af lodret jordvarme.

Ny afdelingschef skal styrke sikringsafdeling

Emil er udlært i EL:CON og får fagets medalje

VIDEO: Se hvordan man spoler over 3 kilometer stålwire!

260 tons specialdesignet kran til Storstrømsbro projektet

Fremtiden er magisk og automatisk

Nohrcon lancerer Den praktiske byggelederuddannelse i 2020

Lisco Analytical har det rigtige udstyr til måling af lednin

Kontinuerlig online vandanalyse

Vedligeholdelsesfrie og energibesparende løftemagneter

Smart Automation ønsker glædelig jul og godt nytår

Kingo fjerner alt undtagen facaden på ikonisk Strøg-ejendom

Specialfremstillede lynlåsposer efter dine ønsker

Prysmian sikrede sig tre fiberoptiske søkabel ordre i 2019

Unikt tilbud til varmepumpeleverandører

Technoflex ønsker alle en glædelig Jul samt Godt nytår

Ara-El ApS: Finder Serie 67 relæer

Lækker din pumpe? Eller ophober den snavs?

Billige kuglebøsninger i kompakt design til nem montering

Selvbærende engangsforskalling tilfører store besparelser!

Ny COO hos ODIN Engineering

Gør forsendelserne lettere med lommer til følgesedler

DIS ønsker alle en glædelig jul samt et lykkebringende nytår

Send til en kollega

0.294