Året der gik: Der blev fyret og hyret

2014 kunne ikke passere uden fyringer og hyringer.

Af Maria Berg Badstue Pedersen

18. december 2014 07:00

Energy Supply ser tilbage på året der gik og blandt de mest læste historier var massefyringer og massehyringer.

Siemens Wind Powers vingefabrik i Aalborg sluttede året af med at fastansætte 200 vikarer og et løfte om at ansætte yderligere 25 om måneden i 2015. Artikel:

Siemens Wind Power fastansætter 200 vikarer

Dong Energy måtte i oktobermåned meddele at man grundet udfordringer på olie og gasmarkedet så sig nødsaget til at skære 100 stillinger væk. Artikel:

Dong fyrer 100 medarbejdere

Hos vindmølleproducenten Vestas måtte man både hyre og fyre i 2014.

På fabrikkerne i Ringkøbing, Lem og Hammel har man oprustet med hele 500 medarbejdere i 2014

, mens man i marts fyrede fem ledende medarbejdere i sin centraleuropæiske topledelse. Artikel:

Vestas fyrer i centraleuropæisk topledelse

Også Danske Commodoties måtte slanke sig i 2014 og fyrede 110-125 medarbejdere. Artikel:

Danske Commodoties i stor fyringsrunde

Også andre virksomheder fyrede i 2014, Energy Supply berettede om et par af dem:

Biogasdirektør afskediget i Ringkøbing-Skjern
Grundfos fyrer 405 medarbejdere
Verdo trimmer organisationen
Historisk fyringsrunde hos Semco
Nye afskedigelser hos NKT

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.