Dyrt dream team sparket ud af Dong

Tre af de meget omtalte Dong-medarbejdere, hvis lukrative konkurrenceklausuler var medvirkende til, at Anders Eldrup måtte forlade Dong, er ikke længere på lønningslisten hos energigiganten.

Af Heidi Sejlund

5. juni 2012 08:49

Annonce

Anonyme kilder oplyser til Børsen, at tre af de fire i foråret meget omtalte nøglemedarbejdere i Dong ikke længere arbejder for energikoncernen.

De fire medarbejdere blev landskendte, da Dongs bestyrelsesformand Fritz Schur i forbindelse med afskedigelsen af Anders Eldrup meldte ud, at lønforholdene for disse fire ledende medarbejdere var ved at blive undersøgt.

Annonce

De fire medarbejdere var Jakob Baruël Poulsen, Rune Róin, Christian Skakkebæk og Torsten Lodberg Smed. Kun sidstnævnte er muligvis stadig i Dong, mens de tre øvrige nu har forladt energiselskabet, det oplyser flere kilder til Børsen.

Annonce

Rune Róin modtog op mod ti millioner kroner, da han forlod Dong for mere end et år siden. Den mest omdiskuterede af de fire, Jakob Baruël Poulsen, blev umiddelbart efter Eldrups afskedigelse suspenderet og vender ikke tilbage til sit job. Og endelig er tidligere juridisk chef, Christian Skakkebæk, også stoppet hos Dong og udtrådt som bestyrelsesmedlem i datterselskabet Dong Gas Distribution. Det skriver Børsen.

Annonce

Læs også:Lønforhøjelserne sad løst hos Dong

Annonce

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.