Hofor omstrukturerer og styrker sig til fremtiden
Af Hofor, Hovedstadsområdets Forsyningsselskab, ændrer organisationen for at ruste sig til fremtiden og sikre at selskabet både leverer vand, varme, gas og fjernkøling til 1 mio. kunder hver eneste dag.
Samtidig ønsker direktør Henrik Plougmann Olsen et målrettet fokus på realisere de ambitiøse klimasikringstiltag samt vind- og solcelleprojekter.
- Vi leverer hver dag vand, varme, gas og fjernkøling til 1 mio. kunder med højt fokus på, at det virker. Det omfattende forsyningsnet i hovedstaden er et solidt fundament i Danmarks stærke klimaresultater. At skabe tryghed og tilfredshed hos vores kunder er den afgørende opgave, vi skal levere på hver eneste dag, siger Hofors administrerende direktør, Henrik Plougmann Olsen, der trådte til som ny direktør 1. maj 2022.
- Vi skal sikre, at vores stærke forsyningsnet er fremtidssikret og mere bæredygtigt. Store, ambitiøse projekter om klimasikring med skybrudstunneler og nye vind- og solcelleprojekter er allerede besluttet. Dem skal vi levere efter planen. Mere end nogensinde er der behov for at skabe en bæredygtig omstilling. Vi gør os nu klar til både at levere i hverdagen og på fremtidens grønne projekter, siger Henrik Plougmann Olsen om omstruktureringerne , der indeholder operettelsen af fem nye forretningsområder.
Fem nye områder
Hofor opretter fem nye forretningsområder i en styrket ledelse. Det skal sikre bedre synergier på tværs af forretningen og øget fokus på, at selskabets samlede leverancer leveres i høj kvalitet og efter planen samtidig med at Hofor kan planlægge fremtidens løsninger.
De nye forretningsområder pr. 1. januar 2023 er Vand & Spildevand, Energi, Forsyningsstrategi & Vind, Byggeri & Anlæg og Økonomi & Kundecenter.
I spidsen for Vand & Spildevand står Brian Hansen, Gorm Elikofer står i spidsen for Energi, mens Charlotte Søndergren sætter sig på Forsyningsstrategi & Vind. Byggeri & Anlæg får Søren Birch i spidsen, mens selskabet endnu ikke har fundet den, der skal stå i spidsen for Økonomi & Kundecenter.
Organisationsændringen træder i kraft 1. januar 2023.
