23948sdkhjf

Danfoss sender 460 ansatte hjem

| Af Redaktionen / sbh | Tip redaktionen om en historie

Svingende leverancer, logistikproblemer og forventning om en betydelig ordrenedgang i april og maj. Det er ifølge Danfoss årsagen til, at koncernen har valgt at tage imod lønkompensation til 460 medarbejdere, som nu bliver sendt hjem med løn.

Administrerende direktør, Kim Fausing, siger til TV SYD, at Danfoss blandt andet oplever problemer i Polen, hvor lastbiler med leverancer oplever at holde i 50 kilometer lange køer.

Det gør forsyningslinjerne til virksomheden ustabile.

- Selvom vi grundlæggende står stærkt, er hele situationen omkring covid-19 meget uforudsigelig. Vi bliver ved med at holde gang i produktionen og servicere vores kunder på bedst mulig vis, siger administrerende direktør i Danfoss, Kim Fausing.

Kunder og leverandører lukker ned
Situationen er ifølge Danfoss meget forskellig fra region til region og på tværs af virksomhedens forretning.

Læs også: Danfoss-boss: Det grønne kapløb skal vindes på den lange bane

- Kina er ved at komme tilbage, men vi ser nu et fald i omsætningen i Europa og USA. Derfor forventer vi, at vores aktivitetsniveau vil falde betydeligt i april og maj, og derfor tilpasser vi os til situationen, siger Kim Fausing.

Ifølge Danfoss har en række af virksomhedens kunder og leverandører allerede lukket – eller annonceret planer om at lukke – deres produktion ned i en periode på to til seks uger.

Otte procent sendt hjem
Danfoss har i alt 5.700 medarbejdere i Danmark, og sender dermed cirka otte procent af medarbejderstaben her i landet hjem i denne omgang.

Men det er ifølge Kim Fausing ikke nødvendigvis sidste gang, Danfoss kommer til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation.

Læs også: Kamstrup, Logstor og Dansk Fjernvarme forener sig i ny alliance

Det er den trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik tidligere på måneden, der giver virksomheder mulighed for at få 75 procent af lønnen – dog maksimalt 23.000 kroner pr. medarbejder – refunderet, hvis virksomheden står overfor at skulle fyre 30 procent af de ansatte eller mindst 50 medarbejdere. Betingelsen er, at medarbejderen selv bidrager med fem ferie-, afspadserings- eller selvbetalte fridage, og at virksomheden garanterer ikke at fyre medarbejdere i perioden.

Værdifuld aftale
Ifølge Danfoss gør virksomheden brug af ordningen for at tilpasse medarbejderstaben til et lavere aktivitetsniveau, og for at have medarbejderne klar, når udviklingen vender.

- Det er en aftale, der har stor værdi for en virksomhed som Danfoss. Den betyder, at vi får fleksibilitet i den her situation, siger Kim Fausing til TV SYD.

- Vi arbejder målrettet på at få Danfoss og vores medarbejdere godt gennem denne krise. Vi hilser muligheden for lønkompensation meget velkommen, for det er et vigtigt redskab til at holde vores dygtige medarbejdere i Danfoss og dermed sikre, at vi står bedst muligt på den anden side af coronakrisen, siger Kim Fausing.

Læs også: Danfoss lander komponentaftale med tysk gigant

Ledelsen går ned i løn
Samtidig med hjemsendelsen af 460 medarbejdere gennemfører Danfoss flere andre sparetiltag. En række generelle lønreguleringer suspenderes, der indføres stop for nyansættelser, og de øverste ledelseslag går 10-15 procent ned i løn.

Både Kim Fausing selv og flere regionale ledere i Danfoss’ udenlandske afdelinger, går ned i løn som led i besparelserne.

Det er ellers en virksomhed, der for nyligt kunne præsentere et milliardoverskud i 2019-regnskabet, der nu vælger at skære ned og tage imod hjælp fra den danske statskasse.

Foreløbigt skal de hjemsendte ansatte bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når situationen vender igen.

I 2019 oplevede Danfoss en vækst på tre procent og kom ud af 2019 med et overskud på 5,7 mia. kroner.

Skal lade batterierne op
De 460 berørte medarbejdere blev orienteret om hjemsendelsen onsdag, og de skal ikke møde på arbejde torsdag morgen.

Hjemsendelsen gælder i udgangspunktet frem til den 9. juni, hvor regeringens hjælpepakke udløber, men hvis behovet opstår, kan de blive kaldt på arbejde igen inden da.

Foreløbigt skal de hjemsendte medarbejdere ifølge Kim Fausing bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når forholdene igen normaliseres.

Mere om: Danfoss
Hold dig opdateret med Energy Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Banebrydende teknologi på varmerør bliver testet i Jyderup

1

Intelligent dansk batteri nu på positivliste til elnettet

Evida sætter fokus på sikker forsyning

Vindvirksomheder sparede tid og penge med 3D-print

2

Ren brint skal skubbe EU mod klimamål

Flere renseanlæg skal lukke i Vejle Kommune

Nyhedsbrev

12.614 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Energifolkemøde er udsat til næste år

Online Avis Arkiv

Styrelse giver grønt lys til afslutning af Nord Stream

Energistyrelsen giver selskab bag russisk gasledning til Tyskland lov til at anvende fartøjer med ankre

1

Thy-Mors Energi vil bruge en milliard

1

Hemmelig rapport placerer vindmøllepark i vigtigt fugleområde

1

Direktør: Nyt biogasanlæg skal være færdigt inden 2023

Better Energy og Nykredit i nyt realkredit-samarbejde

Energinet trækker gasledning under Lillebælt

Nye energiprojekter på vej

Kampen mellem underleverandører er i gang

Kamstrup vil lægge flere ordrer tæt på Danmark. Det kan give muligheder for danske underleverandører.

1

Ganger med 3,5: Greentech-virksomhed får debut på pyrolyseanlæg i storskala

VisBlues batterianlæg havde premiere i golfklub

Energy Supply udkommer også i sommerferien

Slut, prut, finale: Energinet har lagt sidste hånd på 400 kV-linjen til Tyskland

Forskere betegner energiøer uden statsstøtte som ønsketænkning

Politikerne vil opføre to energiøer helt uden statsstøtte, men det er urealistisk, mener forskere.

Brand i solceller på taget af skole

Mindst fem virksomheder kan behandle københavnsk bioaffald

En stribe danske virksomheder melder sig klar til at modtage og behandle bioaffald fra Københavns Kommune. Kommunerne må begynde se ud over egen næsetip, siger DI.

Redaktøren anbefaler: Energiaktiviteter for hele familien

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

2

Kritik af dansk vindmølleprojekt til en milliard i Afrika

Ny vidensbank om biogas ser dagens lys

Kinesisk ordre til Vestas

Endnu en tysk ordre til Vestas

Vandselskaber vil samarbejde om grundvandsbeskyttelse

Vestas-møller til japansk jordskælvs-region

Vestas fortsætter ordre-opturen i Vietnam

Tysk ordre til Vestas

Nye energiprojekter på vej

Vestas vinder stor repowering-ordre

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Ny vietnamesisk ordre til Vestas

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Udskydelse af AM-bidrag og A-skat for aug/sep/okt

Gibotech hjælper dig gennem sommeren

Alt i stålwire og tilbehør - Fyns Kran Udstyr A/S

Commissioning i byggeriet

Apollo Klimaanlæg uden udedel - SPAR 20%

Blikkenslager / Tekniske isolatør søges

Gode ideer bliver til succesfulde produkter

DFD's helt egen shop er nu live

Robot fjerner triviel flaskehals i corona test

Hvornår skal du kassere dit rundsling?

Vi har åbent som normalt - hele sommeren! -Fyns Kran Udstyr

Plast i vores blå natur – men er det et problem?

Mobil sikkerhed på byggepladser

Vinkøleanlæg uden udedel - stabil kølig temperatur

Jan Schindler valgt som Board Member til FTTH Council Europe

Hvor opbevarer du din data fra intelligente bygninger?

Vidste du, at du kan spare plads ved at stable beholdere?

Manuelle taljer fra TOHO hos Carl Stahl A/S

Condair A/S ønsker god sommer – vi holder åbent

Brugte kranløsninger købes og sælges af stålspecialisten

Kursus: Anvendelse af regenerat i praksis

Ny kran, ude eller inde? Vi er klar - Fyns Kran Udstyr A/S

DRDN redundans modul

HUSK disse datoer - før du går på ferie!

Undgå at gå i stå og hold hovedet koldt

Send til en kollega

0.172