23948sdkhjf

Danfoss sender 460 ansatte hjem

| Af Redaktionen / sbh | Tip redaktionen om en historie

Svingende leverancer, logistikproblemer og forventning om en betydelig ordrenedgang i april og maj. Det er ifølge Danfoss årsagen til, at koncernen har valgt at tage imod lønkompensation til 460 medarbejdere, som nu bliver sendt hjem med løn.

Administrerende direktør, Kim Fausing, siger til TV SYD, at Danfoss blandt andet oplever problemer i Polen, hvor lastbiler med leverancer oplever at holde i 50 kilometer lange køer.

Det gør forsyningslinjerne til virksomheden ustabile.

- Selvom vi grundlæggende står stærkt, er hele situationen omkring covid-19 meget uforudsigelig. Vi bliver ved med at holde gang i produktionen og servicere vores kunder på bedst mulig vis, siger administrerende direktør i Danfoss, Kim Fausing.

Kunder og leverandører lukker ned
Situationen er ifølge Danfoss meget forskellig fra region til region og på tværs af virksomhedens forretning.

Læs også: Rekordoverskud hos Danfoss

- Kina er ved at komme tilbage, men vi ser nu et fald i omsætningen i Europa og USA. Derfor forventer vi, at vores aktivitetsniveau vil falde betydeligt i april og maj, og derfor tilpasser vi os til situationen, siger Kim Fausing.

Ifølge Danfoss har en række af virksomhedens kunder og leverandører allerede lukket – eller annonceret planer om at lukke – deres produktion ned i en periode på to til seks uger.

Otte procent sendt hjem
Danfoss har i alt 5.700 medarbejdere i Danmark, og sender dermed cirka otte procent af medarbejderstaben her i landet hjem i denne omgang.

Men det er ifølge Kim Fausing ikke nødvendigvis sidste gang, Danfoss kommer til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation.

Læs også: Danfoss-ansatte sendes hjem efter rejser til Norditalien og Sydkorea

Det er den trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik tidligere på måneden, der giver virksomheder mulighed for at få 75 procent af lønnen – dog maksimalt 23.000 kroner pr. medarbejder – refunderet, hvis virksomheden står overfor at skulle fyre 30 procent af de ansatte eller mindst 50 medarbejdere. Betingelsen er, at medarbejderen selv bidrager med fem ferie-, afspadserings- eller selvbetalte fridage, og at virksomheden garanterer ikke at fyre medarbejdere i perioden.

Værdifuld aftale
Ifølge Danfoss gør virksomheden brug af ordningen for at tilpasse medarbejderstaben til et lavere aktivitetsniveau, og for at have medarbejderne klar, når udviklingen vender.

- Det er en aftale, der har stor værdi for en virksomhed som Danfoss. Den betyder, at vi får fleksibilitet i den her situation, siger Kim Fausing til TV SYD.

- Vi arbejder målrettet på at få Danfoss og vores medarbejdere godt gennem denne krise. Vi hilser muligheden for lønkompensation meget velkommen, for det er et vigtigt redskab til at holde vores dygtige medarbejdere i Danfoss og dermed sikre, at vi står bedst muligt på den anden side af coronakrisen, siger Kim Fausing.

Læs også: Sådan vil Danfoss blive CO2-neutral i 2030

Ledelsen går ned i løn
Samtidig med hjemsendelsen af 460 medarbejdere gennemfører Danfoss flere andre sparetiltag. En række generelle lønreguleringer suspenderes, der indføres stop for nyansættelser, og de øverste ledelseslag går 10-15 procent ned i løn.

Både Kim Fausing selv og flere regionale ledere i Danfoss’ udenlandske afdelinger, går ned i løn som led i besparelserne.

Det er ellers en virksomhed, der for nyligt kunne præsentere et milliardoverskud i 2019-regnskabet, der nu vælger at skære ned og tage imod hjælp fra den danske statskasse.

Foreløbigt skal de hjemsendte ansatte bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når situationen vender igen.

I 2019 oplevede Danfoss en vækst på tre procent og kom ud af 2019 med et overskud på 5,7 mia. kroner.

Skal lade batterierne op
De 460 berørte medarbejdere blev orienteret om hjemsendelsen onsdag, og de skal ikke møde på arbejde torsdag morgen.

Hjemsendelsen gælder i udgangspunktet frem til den 9. juni, hvor regeringens hjælpepakke udløber, men hvis behovet opstår, kan de blive kaldt på arbejde igen inden da.

Foreløbigt skal de hjemsendte medarbejdere ifølge Kim Fausing bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når forholdene igen normaliseres.

Mere om: Danfoss
Hold dig opdateret med Energy Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu
1

Dele af Arcon-Sunmark lukker

Flot Vestas-slutspurt i tredje kvartal

Panda-pølser, myrer og dræbersnegle kan være nøglen til fremtidens grønne brændstof

Ørsted frifindes i Elsam-sag

Muehlhan vinder stor offshore-ordre

Kæmpe interesse for digitalt møde om eksport under corona

Nyhedsbrev

12.545 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Tekniq Arbejdsgiverne får ny administrerende direktør

Online Avis Arkiv

Vestas lander ordre i Frankrig

Siemens Gamesa-mølle får debut i Skandinavien

11

Statsminister overvejer gradvis genåbning efter påske

Kilometerlang tunnel under København får grønt lys

Regeringen hæver loft for virksomheders lønkompensation

Nytstiftet selskab vil investere 215 millioner kroner i dansk biogas

Nu kan kritiske medarbejdere blive testet for COVID-19

Nordiske Medier går stærkt frem og lancerer nyt nichemedie målrettet kommuner

Travlhed skaber flaskehals på Eltronics kinesiske fabrik

Rapport: Dansk erhvervsliv bløder milliarder

Over 10.000 virksomheder har søgt om lønkompensation

Nye energiprojekter på vej

Endnu en kinesisk ordre til Vestas

Hedensted Fjernvarme søger sin første direktør: Driftslederen fortsætter som tolvte mand

Stor fjernvarmeudvidelse i Næstved: Covid-19 tænder ingen røde lamper - endnu

To vestjyske selskaber vil investere massivt i biogasanlæg

To ordrer til Vestas

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Siemens Gamesa-møller til Vietnam

4.690 virksomheder har søgt lønkompensation på et døgn

Polsk ordre til Vestas

Pressede virksomhedsejere lægger hjemmeside ned

Ørsted får EU's blå stempel til salg af tabsgivende naturgas

2

Klumme:
Debat
Er den grønne omstilling i karantæne?

European Energy sælger tre vindmøller

Anlæg af fjernvarmeledning i Horsens fortsætter trods corona

Britisk ordre til Vestas

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

CFO forlader Siemens Gamesa

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vi garanterer høj n​øjagtighed i vores produktion - Automa

Fendere og fendersystemer fra WILLBRANDT Gummiteknik

Forårs kampagne på mobil filterenhed - spar 5.000,00

Fibox tilbyder også alment tilbehør til kapslinger

Sådan arbejder du hjemmefra uden besvær

Schneider Electric lancerer nye LK designstikdåser i høj kva

Nyt AVK-selskab: AVK Smart Water

Ubro SystemPac holder produktionen igang

Ny membrantype er nu tilgængelig til et større udvalg af DEP

Nyt nyhedsbrev fra Gibotech

Projektledelse i byggeriet

E-kursus: Pas på ledningerne og livet

Lav luftfugtighed i produktioner skaber problemer

PÅSKETILBUD - lær AB 18 hjemme!

Niveaumålere til specielle anvendelser

Nyt Multi-medie testanlæg hos Burkert

Ion luftkniven dækker et område på op til 6,1 meter

CASE: Besøg på byggepladsen hos T.C. Anlæg i Odense

ARI ansætter markant profil

Gør bygningen intelligent med ABB's bygningsautomation

Modtager du vores nyhedsbrev?

Har I styr på virksomhedens IT-sikkerhed?

Skal vi linke op på LinkedIn?

Energi effektivitet og variantreduktion

NY! Topcon FC-6000

Send til en kollega

0.157