23948sdkhjf

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Man er faktisk på arbejde, når man er til julefrokost, og derfor er det ikke en gratis omgang, hvis man dummer sig alt for eftertrykkeligt

Decembers indtog er for de fleste virksomheder ensbetydende med den årlige julefrokost.

Men det kan give anledning til nogle dilemmaer, når man drikker snaps med chefen og kollegerne, man skal se i øjnene igen om mandagen.

To advokater har her taget et kig på, hvad man må og ikke må til julefrokosten i arbejdsregi.

1) Er man på arbejde til en julefrokost?

Hvis man skal til firmaets julefrokost, så er man faktisk principielt på arbejde, så snart man møder op.

Læs også: Minister: Uheld under julefrokost ikke en arbejdsskade

Man er altså ikke undtaget alle de regler, der normalt gælder, bare fordi der står snaps på bordet. Det fortæller Rikke Omme, som er advokat og partner hos KLA Personskade.

Der er dog ikke tvang til at møde op af den grund, tilføjer Jane Kjær Klausen, advokat hos Krifa.

- Chefen kan ikke forlange, at du møder op til en julefrokost, hvis du i øvrigt har arbejdet, som det er aftalt i ansættelseskontrakten, og du ikke får løn for at møde op, hvilket de færreste får, siger Jane Kjær Klausen, og tilføjer:

- Men hvis du vælger at dukke op, skal du tænke over, hvordan du opfører dig, da du eksempelvis kan få en advarsel, en opsigelse eller bortvisning, hvis du opfører dig derefter.

2) Gælder det, hvis man siger op i en brandert?

Det samme gælder, hvis man selv har fået en tår over tørsten, og i sin fuldskab siger op til chefen.

- Selv om man kan opføre sig dumt, når snapsene tager over, så er man stadig ikke umyndiggjort, og dine handlinger og udtalelser får derfor konsekvenser, forklarer advokat Jane Kjær Klausen.

Det betyder altså, at en opsigelse fredag aften i princippet også gælder mandag morgen.

3) Kan man melde sig syg på grund af tømmermænd?

Hvis hovedet trykker rigtig slemt, eller man har svært ved at forlade toiletkummen i længere tid ad gangen, kan det være fristende at blive hjemme under dynen.

Arbejdsgiver har sådan set ikke krav på at vide, hvorfor du melder dig syg. Men det er ikke ensbetydende med, at der er fripas til at blive hjemme.

- Arbejdsgiver kan kræve en friattest (tidligere lægeerklæring, red.), og er påvirkning af alkohol mod arbejdspladsens regler, kan det have konsekvenser, fortæller advokat Jane Kjær Klausen.

/ritzau fokus/

Mere om: Julefrokost
Hold dig opdateret med Energy Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny strategi bringer KK tilbage i sort

Den midtjyske producent af styresystemer til vindmøller har vendt underskud til overskud og venter yderligere vækst

1

Asnæsværket indleder slutspurten: Går i prøvedrift til sommer

Gigantisk ordre til Siemens Gamesa

Siemens Gamesa rejser havmøllepark på rekordtid

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

Husstandsmøller
Sjove projekter trækker lidt op hos HSWind

Online Avis Arkiv

Fjernvarmefusioner øger presset på skolebænken

Vestas-chef frygter ikke støttefri fremtid

1

Husstandsmøller
Nu får Thy endnu et vindmølle-testcenter

Vattenfall vælger Siemens Gamesas offshore-flagskib

Husstandsmøller
Husstandsmølleproducent med lille overskud: Ja, vi overlevede da

Eksperter i arbejdsmiljø: Overraskende ringe af Vestas

A.P. Møller får grønt lys til geotermi i Aalborg og Aarhus

Radius Elnets overskud lavere end ventet

Ny Nord Stream-ansøgning: Vil syd om Bornholm

Slut med gyldne håndtryk i Ewii

Magasinet Forsyning
Skuffeprojekter, energiproduktion og nyttiggørelse af restprodukter i dobbelt A

Thor Havmøllepark
Nu inviteres der til dialog om forundersøgelser for Thor havmøllepark

Nye energiprojekter på vej

Magasinet Forsyning
Fjernvarmeunits går som varmt brød i Næstved

Magasinet Forsyning
Batteriproducent: Vores strategi har fået et ekstra ben

Eurowind Energy har fundet sin mølleleverandør til Danmarks største landmøllepark

Frederiksberg Renovation satser på el

Kommunen vil erstatte alle dieseldrevne skraldebiler med nye el-drevne og støjsvage biler.

Vestas køber sig til sol-kompetencer

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Siemens Gamesa lander italiensk serviceordre

Grundfos-fond har fundet ny formand

Dansk Energi: Tilsynets benchmarkingmodel dumper

Magasinet Forsyning
Kalundborg Forsyning døjer ikke med medicinrester i spildevandet

Magasinet Forsyning
I Dueodde kalder skraldespandene, når de skal tømmes

Efter Radius-virak: Politisk flertal stopper salg af kritisk infrastruktur

Regeringen vil regne på klimaeffekten af alle nye love

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

1

Magasinet Forsyning
N1 holder hackere og strømafbrud stangen

Rekordstor ordreindgang hos Vestas i første kvartal

Upopulært oliefyr giver gode tider i Sunds

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Ny svingkran efter påske?

Elteknik for administrative medarbejdere

Løft af LIR (Local Instrument Room) container

Dansk Halbyggeri fastholdt sin omsætning i 2018

Key Account Manager, der brænder for løsningssalg, søges til gazelle virksomhed

Kraftfulde Pin formede mikro batterier til selv de mindste mobile enheder

CLAMPEX ® Spændelementer fra KTR

Kan shuttlesystemer optimere dit lager?

Konsax på Færøerne

AIRHEAT udvider samarbejdet med VTS

KELIN ønsker dig en GOD Påske!

Kabelsøgning og kabelfejllokalisering med kabelsøger

Skift til LPG halverede energiforbruget hos HMK Bilcon

EOT Electronics of Tomorrow

WINDFLEX robuste og vejrbestandige gummikabler

Technoflex Koblinger

Ara-El ApS: Finder Serie 67 relæer

Standarder og lovgivning – hvordan hænger det sammen?

Komfortkøling - Opnå et behageligt indeklima på kontoret

Ny hjemmeside for CERTEX Danmark A/S

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Nye regler for entreprise-kontrakter

Flangekoblinger til forbrændingsmotorer

Send til en kollega

0.194