23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, for eksempel hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøjer, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.
Hold dig opdateret med Energy Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny lov baner vej for overskudsvarmen

Energiselskaber skal kun betale 7,5 millioner af geotermiregning

Ørsted og Energi Fyn får forlænget naturgas-bevillinger

Hospital sender 2,4 hektar solceller i udbud

Preparation is key in cable service

Energiselskab dropper vindmøller i Sdr. Vium

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

Ti Vestas-møller opstilles i tysk kulmine-område

Venter i spænding: Peger ministerens tommelfinger op eller ned?

Kæmpe strømsvigt ramte op mod 30.000

Derfor gik strømmen i Holstebro og omegn

Lad lyset komme ind

Stor folkelig opbakning til vindmøller i Frederikshavn

Hofor kobler opgraderingsanlæg til bygasnettet

Lilleholt: Historisk topmøde giver Parisaftalen grønne vinger

Regeringen fastholder jysk elmotorvej men kommer kritik i møde

Fjernvarmekunder skal ikke betale for elsystemet

Brand i flislager svær at slukke

Bortfald af grundbeløb øger fjernvarmeregningen

Regnvand i toilettet - nordjyder bygger 74 byhuse i Hillerød

Biomasse-selskab samler sig i Randers

Danmark sparker gang i sol, vind, biomasse og affaldsforbrænding på Lombok

Millioner skal sikre billigere havvindmøller

SustainSolutions vil investere en milliard i grønne løsninger

Selskabet skal løftes fra ok til overskud i millionklassen

Verdo køber træpille-selskab

Fald i PSO-tariffen for 1. kvartal 2019

5

Anbefaling: Varmen i Viborg skal samles et helt nyt sted

Ny salgsdirektør hos MHI Vestas

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

1

Lilleholt etablerer nyt klimaråd

Vestas snupper rekordordre i Indien

Klimaminister og Kofod skændes om betydningen af 75 procent

Kold ordre til Siemens Gamesa

1

Regeringen vil have sprøjteforbud ved vandboringer

Investeringer for 400 mio: Det hele startede med en flaskehals

MHI Vestas bejler til verdens største havmøllepark

Stor mexicansk ordre til Siemens Gamesa

Det kimer nu til julefest
Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

1

Klimarådets eksformand: Regeringen bad os droppe kritik

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hold øje med mærkningen på dit nytårskrudt

AVN Gruppen ønsker en glædelig jul & et godt nytår!

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S!

Årets nye HF Jensen produkt

Prysmian vinder HV nøgleprojekt i USA

Smarte løsninger til smarte byer

Mitsubishi Kazan 25 luft/luft varmepumpe.

Autodesk Inventor Large Assemblies, workshop

DIRIS A14 fra Socomec

PMC Hydraulics vil gerne ønske jer alle en rigtig glædelig jul, samt et lykkebringende nytår.

SEEPEX Nordic A/S holder lukket fra den 22. december til den 1. januar!

Vindmølleindustriens Nytårskur 2019

Jotun ønsker glædelig jul

Glædelig jul og godt nytår

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Glædelig jul og godt nytår fra Spica Technology

CERTEX Danmark ønsker alle en glædelig jul

DIS ønsker alle en glædelig jul samt et lykkebringende nytår.

Dansk Procesventilation har færdiggjort svejserøgsudsugning til mekanisk serviceværksted

Hvem er klyngen CLEAN?

Har du tilmeldt dig ONE?

Kelin ønsker GLÆDELIG Jul til ALLE!

Tak for i år!

Hold buffeten varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S!

Send til en kollega

0.173