Fakta om udbudet
Udbyder
Esbjerg Kommune
Opdateringer
II.2.4)
I stedet for:
Esbjerg Kommune forventer inden jul at udbyde en 5-årig aftale på vask og leje af arbejdsbeklædning til Sundhed og Omsorg i Esbjerg Kommune.
Udbuddet vil blive gennemført som et offentligt udbud, og omfatter følgende medarbejdergrupper: SOSU, Hjemmesygeplejen, Køkken og Terapeuter.
Alle interessenter på markedet opfordres til at afgive høringssvar.
Læses:
Esbjerg Kommune forventer inden jul at udbyde en 5-årig aftale på vask og leje af arbejdsbeklædning til Sundhed og Omsorg i Esbjerg Kommune.
Udbuddet vil blive gennemført som et offentligt udbud, og omfatter følgende medarbejdergrupper: SOSU, Hjemmesygeplejen, Køkken og Terapeuter.
Alle interessenter på markedet opfordres til at afgive høringssvar.
Frist for svar 1.11.2016, kl.12:00.
Høring af udbudsmateriale på vask og leje af arbejdsbeklædning til Sundhed og Omsorg
Esbjerg Kommune
Forhåndsmeddelelse
Denne bekendtgørelse er kun vejledende
Tjenesteydelser
Del I: Ordregivende myndighed
39877511
Torvegade 74
Esbjerg
6700
Danmark
Kontaktperson: Louise Termansen
Telefon: +45 76161444
E-mail: lte@esbjergkommune.dk
NUTS-kode: DK032
Internetadresse(r):
Overordnet internetadresse: http://permalink.mercell.com/62114695.aspx
Internetadresse for køberprofilen: http://www.esbjergkommune.dk/
Østre Stationsvej 33, Vestfløjen
Odense C
5000
Danmark
E-mail: support.dk@mercell.com
NUTS-kode: DK
Internetadresse(r):
Overordnet internetadresse: http://permalink.mercell.com/62114695.aspx
Del II: Genstand
Høring af udbudsmateriale på vask og leje af arbejdsbeklædning til Sundhed og Omsorg.
Esbjerg Kommune forventer inden jul at udbyde en 5-årig aftale på vask og leje af arbejdsbeklædning til Sundhed og Omsorg i Esbjerg Kommune.
Udbuddet vil blive gennemført som et offentligt udbud, og omfatter følgende medarbejdergrupper: SOSU, Hjemmesygeplejen, Køkken og Terapeuter.
Alle interessenter på markedet opfordres til at afgive høringssvar.
Der er i alt omkring 2 700 medarbejdere, som har beklædningsordning til rådighed, hvoraf SOSU udgør over 2 000 af disse. Dette er både fastansatte, fuldtids og deltids, studerende og afløsere. Der ønskes både puljeløsning og personligt tøj.
Esbjerg Kommune ønsker ikke at låse sig fast på antallet af beklædningsdele pr. medarbejder, men i stedet at dette besluttes mellem den beklædningsansvarlige i kommunen og den enkelte medarbejder. Priserne skal derfor angives pr. beklædningsdel pr. medarbejder og ikke som en samlet standardpakke.
Del IV: Procedure
Del VI: Supplerende oplysninger